Les acteurs du collectif #L'AGRICULTURERECRUTE

Différents partenaires de la formation et de l'emploi agricoles du département se sont regroupés sous la même bannière "L'agriculture recrute ! Pourquoi pas vous ?".
L'objectif du collectif est d'informer tout public sur les métiers, les formations et les nombreuses opportunités d'emploi en production agricole.
Le collectif emploi formation "l'agriculture recrute" est constitué par Alterrenative'35, l'ANEFA Ille-et-Vilaine, l'Association des Salariés Agricoles d'Ille-et-Vilaine, les Chambres d'Agriculture de Bretagne, le Campus Théodore Monod, la FDSEA35, la FDMFR35, l'ISSAT de Redon, le Lycée Les Vergers de Dol-de-Bretagne et le Service de Remplacement d'Ille-et-Vilaine.
Il a été créé en mars 2018 pour une première action de communication durant la Foire Internationale de Rennes.
Depuis, les différentes structures se relaient pour communiquer le plus largement possible lors de divers évènements (salons, forums, portes ouvertes, fêtes agricoles...).
Le collectif était notamment présent à la Foire Internationale de Rennes, à la Roazhon Ferme, aux portes ouvertes de Coralis, à Terres de Jim, au SPACE, aux portes ouvertes "Tous à la ferme !" et à différents forums emploi.

 

      

CPSA de Combourg

(Les acteurs)
Adresse : Avenue des palmiers
Code postal : 35270
Ville : Combourg
Département : Ille-et-Vilaine
Pays : France
Téléphone : 02 99 73 05 27
@ Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site Web :  www.campus-monod.fr
Description : 

Le Centre de Promotion Sociale Agricole (CPSA) est une centre constitutif du Lycée Agricole Public "Théodore Monod" du Rheu, situé en Bretagne, à proximité de Rennes.

Véritable antenne sur le Pays de Saint-Malo, le CPSA a donc la charge du développement de la formation professionnelle continue dans les domaines du Paysage, de l'agriculture, et plus globalement auprès des entreprises du territoire.

Au fil des années, l'équipe pédagogique du CPSA a su développer de véritables pôles de compétences afin de proposer aux salariés et aux demandeurs d'emploi des formations techniques, professionnelles, et en adéquation avec les enjeux d'aujourd'hui, notamment pour le secteur du paysage et agricole.